ביננו- האם אנחנו באמת צריכות עוד פוסט על העצמה נשית? הרי הביטוי הזה הפך לקלישאה – משהו שכולנו אומרות, שומעות, ואפילו משתפות, אבל כמה מאיתנו באמת חיות את המשמעות שלו?
הנה כמה נתונים שכדאי לקחת בחשבון:
• רק 29% מהנשים בישראל נמצאות בעמדות ניהול בכירות, למרות שהן מהוות 50% מהאוכלוסייה.
• כ-60% מהנשים בעולם מדווחות שהן מרגישות "תסמונת המתחזה" בעבודה, לעומת 49% מהגברים.
• נשים עדיין מרוויחות בממוצע כ-30% פחות מהקולגות הגברים, גם בתפקידים מקבילים.
אז כן, כל עוד יש נשים שחושבות פעמיים לפני שהן מבקשות העלאה, מרגישות שהן צריכות להצדיק את המקום שלהן בשולחן, או מוותרות על הזדמנויות בגלל פחד מכישלון – הפוסט הזה רלוונטי.
כי העצמה נשית היא לא סתם טרנד או סלוגן – היא תהליך, משימה שעוד לא הושלמה.
אם את מרגישה שכבר שמעת הכול, אולי הגיע הזמן לשאול: מה אנחנו עושות עם זה?

העצמה נשית: לא רק מסע אישי, אלא מנוע להצלחה ארגונית

העצמה נשית היא הרבה יותר מבניית ביטחון עצמי או מסע אישי – היא גם מפתח שמחולל שינוי במישור המקצועי. נשים מנהיגות ומעצימות תורמות לארגונים שלהן בדרכים רבות, החל משיפור האווירה והמורל, דרך יצירת סביבת עבודה מכילה ומגוונת, ועד הגברת היצירתיות והחדשנות.

אז איך זה באמת נראה בשטח?

• שיפור האווירה והמורל: מחקרי Gallup מראים שעובדים שעובדים תחת מנהלות נשים מדווחים על רמות מעורבות ומוטיבציה גבוהות יותר, מה שמוביל לסביבת עבודה שמחה ופרודוקטיבית יותר.
• גיוון וחדשנות: צוותים מגוונים מבחינה מגדרית נמצאו כבעלי 21% יותר סיכוי להגיע לרווחיות מעל הממוצע (McKinsey). גיוון בסגנונות חשיבה ובפרספקטיבות מאפשר פתרון בעיות יצירתי וחדשני יותר.
• תשואה ארגונית משופרת: ארגונים שבהם נשים מהוות לפחות 30% מהמנהלים הבכירים נהנים משיעורי רווחיות גבוהים יותר בכ-15% בממוצע (Credit Suisse).

מעבר לנתונים – שינוי תפיסה

העצמה נשית היא לא רק "תיקון" של עוול חברתי. היא נכס עסקי שמבין שמנהיגות נשית היא כוח מניע להצלחה כוללת. יצירת מקום עבודה שבו נשים מרגישות מוערכות ומוגשמות היא השקעה שמחזירה את עצמה – לא רק ברווחים, אלא גם בבניית תרבות ארגונית יציבה ומשגשגת.

הגיע הזמן להסתכל על העצמה נשית לא רק כאתגר אישי, אלא גם כהזדמנות עסקית וחברתית שמשתלמת לכולם.

למה סדנת משחק תורמת כל כך להעצמה נשית

בעולם שבו אנחנו נדרשות לדבר כל הזמן גם מול מצלמה וגם מול קהל חי, מבין שלל סדנאות לארגונים, סדנת משחק היא כלי משנה חיים:
• ביטחון עצמי: התמודדות עם פחד קהל או מצלמה מחזקת את הביטחון לדבר בנוכחות ובסמכותיות, אם בעבודה ואם בחיים האישיים
• תקשורת ברורה: ללמוד להביע רעיונות בביטחון ולהתחבר רגשית לאנשים, למנהלים או לצוותים, בין אם מול מצלמה או על מול קהל.
• יצירתיות: אימפרוביזציה וכלים מעולם המשחק מעודדים חשיבה גמישה, יצירתית, פתרון בעיות, שליפה מהמותן ויכולת להגיב בחדות, בביטחון ונוכחות בזמן אמת.
• נוכחות: פיתוח כריזמה והיכולת "לתפוס את החדר" או המסך ולהשאיר רושם משמעותי בלתי נשכח.
• חוסן מנטלי: ללמוד איך להפוך את הלחץ למנוע שמניע אותך להצלחה, גם בסיטואציות לא צפויות.

זו לא רק סדנא – זו דרך של שינוי אמיתי, הדרך להנהיג ולהשפיע בעולם העבודה והחיים, ועל הדרך נצחק, נהנה ונעוף על עצמנו...

קורס משחק פרקטי מול קהל ומצלמה: השקעה משתלמת בעתיד שלכן

קורס משחק פרקטי הוא הזדמנות מצוינת לנשים המעוניינות להעצים את עצמן, לפתח את כישוריהן ולהשיג את מטרותיהן. הקורס מספק סביבה בטוחה ותומכת שבה נשים יכולות להתנסות, ללמוד ולצמוח, תוך כדי פיתוח קשרים חברתיים משמעותיים.
למי מתאים הקורס?
הקורס מתאים לכל אישה המעוניינת להעצים את עצמה ולהתפתח, ללא קשר לניסיון קודם במשחק או בתחום אחר. הקורס מתאים במיוחד ל:
• מנהלות משאבי אנוש: המעוניינות להציע לעובדות שלהן סדנא ייחודית וחווייתית שתתרום להעצמתן האישית והמקצועית.
• נשים המחפשות שינוי: המעוניינות לצאת מאזור הנוחות שלהן, להתנסות במשהו חדש ולגלות את הפוטנציאל היצירתי שלהן.
• נשים המעוניינות לפתח את כישוריהן: המחפשות דרך לשפר את הביטחון העצמי שלהן, את מיומנויות התקשורת ואת יכולת ההתמודדות עם אתגרים.
קורס משחק מול מצלמה הוא כלי רב עוצמה שיכול לסייע לנשים להעצים את עצמן, לפתח את כישוריהן ולהשיג את יעדיהן.

אל תחכו, צאו למסע מרתק של העצמה אישית והגשמה עצמית!